社群拉新怎么做？

做社群运营的人都知道，做好社群运营是需要不断进行拉新成员的，这样才能不断丰富社群，让社群长久的运营下去，以及后期实现变现。在做社群拉新人员的时候还可以结合一些有用的工具来进行。接下来给大家五种拉新方法，赶快学起来吧！

爆款型圈子惯用的裂变引流技巧，对于新建的圈子来说也是适用的。圈主可以和小红圈客服联系，开通邀请返现和限时优惠的功能，优惠金额不需要特别的多，因为锚定效应的存在，很容易提高消费者的购买欲望，提高最终成交额。

这种通过线上的形式引流社群人员的时候，就可以借助一些工具会更加方便，运营指南社群活码可以分流粉丝客户群体，一个群二维码代替多个二维码；社群智能管理，提升付费社群用户增长固定二维码，无需手动更换入群二维码多群自动切换，突破群成员200人限制，精细化管理，提升群裂变增长效率。

种子用户的获取可以先从关系链进行发掘，把圈子的二维码或链接通过微信分享给你的好友，并且向好友介绍圈子的详情，看一下有多少好友是愿意与你一起开拓圈子的。这部分用户群体，是你初期创建圈子的核心用户，是圈子活跃度的来源。

我们常看见有些文章说到：“如何尽量精准地找到用户群的“群体共性”，并对其进行用户画像分析，这是社群运营前期所必须要做的一项工作。社群用户之间的群体共性越强，社群的内容和价值输出就更具有一致性，相应的社群续费率也会越高。”当你对圈子的目标用户画像有了详细的描绘，对于这部分群体有一定的了解后。在这基础上去寻找种子用户会有很多对应的方法。

如果你的圈子潜在用户画像跟其他的圈子具有高度重叠性，那么你可以找到这样的圈子来进行资源互换，以获取你的种子用户。比如小红圈中有许多金融投资类的圈子，这些圈子的受众群一致，同时圈子之间又不存在直接竞争关系，这就是极好的圈子会员获取渠道。另外还可以邀请其他圈主加入你的圈子，提高圈子的权威感，同时圈主们也可以在圈子中获取他们想要的资源，实现圈子的互通价值。

豆瓣、知乎、微博等社区都具有搜索功能，可借助精准关键词就可以找到相应的用户内容池，并且在内容池内进行圈子的推荐，最终转化成自己的种子用户池。这种方法虽然麻烦，但是对于前期人脉匮乏的圈子主来说，也不失为一个好办法。