在当今的自媒体领域,微信公众号仍是企业运营自媒体的第一选择,阅读量、涨粉等是一般企业对运营人员KPI考核的重要指标,尤其是面对打开率不断下滑、涨粉越来越难的现实环境下,如何完成领导定下的考核目标,帮助企业的公众号实现涨粉是大多数运营人员所面对的现实问题。
如何实现涨粉,继续看下去吧!
这一点很重要,如果你对企业做微信运营的目的都不清楚,那么无疑你做的微信运营方案是无效的。每个企业服务的项目不同,因此微信运营的方向也会有所不同。
通常同行才是你最好的老师,有很多东西都不需要重新摸索,甚至把他们成功的微信运营方式,或者内容布局直接搬过来取长补短就可以了,在这个过程中,你会发现企业在运营过程中更多的不足,这样才有利于企业的进步。
方案并不像计划,因为计划很多时候都是靠预估的,而方案则是要落实到具体的细节内容。包括微信运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容,要做这么一份详细的方案是需要一些时间来做信息收集的。
微信运营了一到两个月后,我们就可以基于这段时间的运营情况进行总结,包括对文章的阅读量和转发情况进行分析,那类型文章更吸引目标人群,客户的反馈,客户互动的情况,还有活动的参与程度和效果分析,这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。
根据之前运作的情况,你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容,工作和任务如何安排,还有绩效考核如何评定,例如我们会按照文章阅读量和转发量,用户内容信息查询数量,互动效果,活动效果等来评定绩效,当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核,这样员工压力过大,会影响运营效果的,而且有些账号是只有一个人做的。
(一)内容
对于做个人自媒体的公众号来说,再好的涨粉方法,首先一定是你的内容让大家感兴趣,这样才会有自己的品牌和特性,所以对于自媒体最好的方法一定是内容,而一篇图文的主要组成部分,正好是下面的几个点。
(二)干货
写干货文章,转发分享截图送资料,资料内附上二维码(最好PDF格式或其他不容易被删除二维码的方法)
(三)互推
微信公众号涨粉,需要注意的也不止上面讲到的这些,还是需要不断优化,在实践中探索合适自己的涨粉方式。
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